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2019年臨沂市社會福利中心公開補充招聘

勞務派遣人員簡章

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因前期招聘出現部分崗位人數不足及人員離職等情況，根據工作需要，在申報招聘人員總數不變的基礎上，臨沂市社會福利中心面向社會公開補充招聘勞務派遣人員6名，具體方案如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位、人數

（一）駕駛員崗位，1名，從事車輛駕駛工作；

（二）護理員崗位，限男性，1名，從事孤棄兒童護理工作；

（三）教師（替崗）崗位，2名，從事幼兒教學等工作；

（四）護理員（替崗）崗位，2名，從事孤棄兒童護理工作；

三、招聘的范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件；

（四）具有較強的愛心、耐心、責任心、能吃苦耐勞；

（五）應聘駕駛員崗位：年齡45歲以上，駕齡10年以上，持A1證；

（六）應聘護理員崗位（限男性）：中專及以上學歷，護理類專業(yè)優(yōu)先；

（七）應聘教師（替崗）崗位：全日制普通?？?/span>及以上學歷，特殊教育、學前教育、教育學等專業(yè)，有教師資格證；

（八）應聘護理員（替崗）崗位：中專及以上學歷，護理類專業(yè)優(yōu)先；

（九）崗位能適應夜班值班；

（十）以下人員不得應聘：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

5、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

6、應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘組織方式和時間

（一）報名時間和方式

1、崗位報名時間：2019年11月18日至11月20日

2、報名方式：現場報名

3、報名地點：臨沂市蘭山區(qū)通達路與成才路交匯西100米路北，臨沂市華海勞務派遣有限公司。

4、咨詢電話：張經理 ?18769948340

（二）報名材料及資格審查

1、填寫《招工登記表》;

2、居民身份證或戶口本復印件、個人近期2寸免冠彩色照片;

3、國家承認的全日制畢業(yè)證原件及復印件2份，提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格;

4、按照報名條件進行資格審查，經審查符合條件的，按要求參加考試。

（三）考試方法和內容

考試分為面試和實操兩部分進行，時間、地點另行通知。

1、面試

（1）考生按抽簽順序進行面試，面試時不報姓名、只報序號;

（2）面試成績由考官當場評判;

（3）面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

2、實操

（1）根據應聘崗位不同，分別進行所應聘崗位的實操;

（2）考生按抽簽順序進行實操，實操時不報姓名、只報序號;

（3）實操成績由考官當場評判;

（4）實操成績在本場實操結束后統(tǒng)一向實操人員宣布。

五、確定聘用人員

（一）成績

面試結束后，按照面試成績占40%，實操成績占60%的比例，采用百分制計算總成績，計算到小數點后兩位，根據崗位招聘計劃和應聘人員最終綜合成績由高到低確定進入考察和體檢人選，如出現考試總成績并列的，則依次按實操成績由高到低確定。

（二）考察

對通過考試的擬聘用人員主要考察政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力等方面的情況，并對其資格條件進行復審。因放棄考察資格或考察不合格等情況出現職位空缺的相應遞補。

（三）體檢

1、體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院集中進行；

2、報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄應聘資格，因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現職位空缺的相應遞補；

3、對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準；

4、應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理；

5、體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。

六、聘用及聘后管理

（一）聘用

根據體檢結果，確定擬聘人員并按規(guī)定進行公示，公示期5個工作日。經公示無異議的擬聘用人員，由臨沂市華海勞務派遣有限公司與其簽訂勞動合同，合同期限兩年（替崗人員除外），替崗人員屬于替代性工作崗位，工作時間為6個月，工作結束后不再保留替崗人員工作崗位，該名派遣人員由臨沂市華海勞務派遣有限公司另行安置。

擬聘用人員在規(guī)定的時間內報到，未按時報到又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，替崗人員試用期為1個月，其他崗位試用期為2個月。

（二）待遇

參照臨沂市社會福利中心合同制聘用人員工資待遇，購買五險一金。

（三）工作地點

臨沂市社會福利中心

（四）聘后管理

聘用人員的日常管理工作參照臨沂市社會福利中心合同制聘用人員管理。

本次簡章由臨沂市社會福利中心負責解釋。未盡事宜按照臨沂市民政局關于印發(fā)《事業(yè)單位聘用編外工作人員管理辦法的通知》(臨民〔2018〕107號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

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???????????????????2019年11月15日